推荐评选河北省最美农民工候选人的
事迹汇总
（人员排名不分先后）
张凤东同志主要事迹
张凤东，男，1979年出生在河北省遵化市铁厂镇佟庄村，1995年12月进入唐山市施尔得肉制品有限公司，现任施尔得肉制品有限公司技师。
入职后他脚踏实地、勤奋工作。十几年来曾做过分割工、灌装工、蒸煮工、包装工等，无论是哪一个岗位他都干一行、爱一行、钻一行、精一行；他用实际行动影响着周围每一名员工。张凤东敏而好学、虚心求教，每当遇到技术上的难题，他都废寝忘食、刻苦钻研，有一种打破砂锅问到底的精神。由于他的不懈努力很快熟悉并掌握了各个岗位的操作技能及关键点控制。在干好本职工作的同时，他利用业余时间学习肉制品加工技术，使自己不仅在传统的加工工艺技术上有了长足的进步，而且在新技术应用上也得到了极大的充实，并在2012年顺利的通过了熟肉制品加工工技师的考试。
自入职以来他工作孜孜不倦、勤奋好学，为公司直接或间接创造了巨大的经济效益和社会效益；他将理论与实际操作相结合，将中国传统工艺与西式产品工艺相结合，总结了一套具有特色的产品加工工艺；他言传身教将经验知识毫无保留的传给徒弟们，现在很多徒弟已经走上了技术管理岗位；他作为主要负责人，编制了企业标准3项，即：Q/SED 001S-2013 肉粉肠、Q/SED 002S-2013熏烧烤肉制品、Q/SED 004S-2014熟制腊肠，研究开发了排骨香肠、蒜香白切肠、一号肠、二号肠、金江火腿、老火腿、松花鸡腿、啤酒火腿、麻辣拌、麻辣鸭脖、蒜味烤肠、休闲系列（12个品种）、京东卤味等数十种新产品，为企业创造经济效益8000余万元；为了使产品的加工操作更加规范，还主持编写了公司30多个产品的SOP操作规范；作为主研人完成了国家科技部下达的《休闲肉制品天然防腐关键技术中试与示范》项目的研究开发工作，成果水平达到国内领先；作为项目负责人完成唐山市科技局下达的《生物农业特色新产品开发》项目，成果水平达到国内领先；作为主研人员完成《特色农产品精深加工技术开发》、《低温休闲肉制品技术中试与示范》、《绿色休闲肉制品系列新产品开发》、《低温休闲肉制品新产品开发》等项目，推动了肉制品行业的发展。
张凤东在攻克技术难关方面也做出了突出贡献。作为完成人在肉制品加工方面实现了不添加任何化学防腐剂使休闲肉制品保质期延长到300天的行业突破。《绿色休闲肉制品的研究开发》项目获得了《河北省科学技术成果》，该类产品的特点：利用天然香料、香草在风味、防腐抑菌方面的协同作用，以我国传统肉制品加工工艺为基础，并通过我们制定SOP管理制度、产品加工的“工艺卡”制度，达到产品加工的专业化和标准化，采用领先的喷淋式高温杀菌技术，使产品在不添加任何化学防腐剂，保质期达到300天，达到产品绿色和安全要求，是名副其实的“绿色食品”，解决了行业难题，此产品已经上市，不但满足了消费者对高端肉制品的需求，达到营养、健康、安全、便捷的目的，而且还把具有当地特色口味的休闲肉制品推向全国、走向世界，成为唐山市的“城市名片”。公司绿色休闲肉制品的关键技术实现年销售额8000万元，利润总额630万元，税后利润472.5万元。增加就业岗位50个，安排就业人员300人，每个就业劳动力年均收入可达3万元以上，扩大了当地养殖业规模，多带动养殖户1000户，促进了相关产业的发展。
一分耕耘一分收获。张凤东付出努力的同时也多次登上了高高的领奖台。2011年被评为唐山市丰南区“先进生产（工作）者”；2012年获得唐山市丰南区科学技术创新一等奖；2013年获得唐山市丰南区“首届金牌工人”2011年被评为唐山市丰南区“先进生产（工作）者”；2016年为“河北省五一劳动奖章”获得者；2017年为“全国五一劳动奖章”获得者；2017年出任唐山市第十五届农民工人大代表，2018年出任河北省第十三届农民工人大代表。
在众多成绩和荣誉光环下，他没有骄傲和自满，他依然执着的追求着自己的事业与理想。
艾晨光同志主要事迹
艾晨光，男，汉族，1982年4月出生，河北省唐山市玉田县杨家板桥镇南马家铺村人，系河北建支铸造集团有限职工创新工作室主任，省工会十三大代表，曾荣获2017年度“唐山市技术创新先进工作者”等多项荣誉，2019 年4月被中共唐山市委、市政府评为“2014-2018年度唐山市劳动模范”，同年，被中共河北省委、省政府评为“河北省劳动模范”，同年5月被共青团玉田县委评为“玉田县青年岗位能手”。
该同志刻苦钻研岗位技术，积极探索先进生产工艺，凭着精益求精、开拓创新的精神，为建支集团持续发展壮大做出了突出贡献。为了降低企业运营成本，增强企业综合竞争力，2015年10月开始，他参与的创新团队开始研发一种新型的节能环保管件。研发过程涉及到了铸造、退火、机加工等多个工序，为了取得一手的实验数据，他曾连续1个多月吃住在生产一线。经过科学合理的分析，他提出了使用废机铁代替生铁作为管件的主要原材料的建议，仅这一项就大大降低了原材料的采购成本，此外他提出的优化面砂配比、造型工艺等十多项建议也均被公司采纳。经过整个创新团队1年半的不懈努力，新型可锻铸铁管件终于于2017年3月研制成功，经河北省工业和信息化厅组织相关专家对该产品进行了鉴定，与会专家一至认为：该产品具有力学性能优良，螺纹精度高，密封性能好，降低安装成本，同类产品，性价比最高等特点，达到国内领先水平，该项目具有“城市矿产”、“循环经济”、“节能减排”、“优质低耗”等诸多优点，达到“国内领先”标准，一致通过鉴定为“河北省工业新产品”。该项目先后取得了发明专利1项，实用新型专利5项，外观专利1项。截止2018年底已实新增销售收入122527万元，利税11434万元，创外汇6500多万美元，消耗废机铁、废钢约20万吨，取得了显著的经济和社会效益。
他严于律己，不断要求进步，工作之余还认真钻研铸造工艺标准，并深入铸造生产一线对照学习，修改完善各项工艺参数，曾多次参与铸造行业国家标准和团体标准修订研讨会，并先后被全国螺纹标准化技术委员会、河北省企业家协会信息技术专业委员会聘任为委员，被全国管路附件标准化技术委员会聘任为观察员，先后参与了国家标准《铸件 尺寸公差、几何公差与机械加工余量》、《沟槽式管路连接件技术要求》，行业标准《铁型覆砂造型机》、《铁型覆砂造型机》，团体标准《铸造行业信用评价准则》的制、修订工作，2017年12月成为中国五金制品协会《消防和燃气用球墨铸铁管件》团体标准主要起草人。
他不断总结创新，形成成果，提升业界知名度，近来来共获得受权发明专利2项，实用新型专利5型，外观专利2项。并先后在《建筑工程技术与设计》、《山东工业技术》、《科技经济导刊》等国家核心期刊共发表论文3篇。
吴瑞富同志主要事迹
吴瑞富，男，1985年4月出生，汉族，大学专科，高级起重机械操作工，现工作于河北津西钢铁集团股份有限公司炼钢二厂，2018年代表津西赴唐山迁安参加全国第九届钢铁行业技能大赛，荣获“全国钢铁行业技术能手”称号，2019年7月荣获“全国钢铁工业劳动模范”荣誉，多次获得公司级“天车工技术能手”荣誉称号。
一、以身作则、勤奋好学、不断提高业务技能
精读了《起重工》、《天车司机》、《天车工培训教材》、《桥架类起重机维修教材》、《PLC与变频器》等一系列相关书籍，2014年底取得河北联合大学冶金专业函授大专学历。
作为车间技术骨干，参与编写天车车间标准化作业项目写实手册（近3万字），内容涉及天车车间所有日常工作，并在车间所有日常工作中推行，细心研究天车工作、天车技术及天车安全管理，针对“如何配合地面工作”、“如何做好设备的隐患排查”、“如何配合检修作业”、“故障抢修的注意事项”、“如何做好班组全员的安全管理”等问题细致研究，摸索出一套行之有效的方法。
二、立足本职、建功立业，努力成为岗位尖兵。
他主动对所负责的天车区域认真组织安全排查，对区域内可能影响安全的因素系统分析，研究应对措施。2016年受市场影响及公司发展要求：产能提速，二炼钢两座百吨转炉，班产在装入量不变的前提下由过去的每班18炉提至每班25炉。炉前兑铁、加废钢时间直接影响着冶炼周期，天车、指车工、摇炉工三方联合作业，受铁包嘴情况、炉口大小、上下配合多种因素影响，百吨铁水从起副钩开始快时约四十秒翻完，慢时近两分钟，操作过快稍有差池则影响安全，慢了影响生产节奏，他针对此种情况现象，逐个用秒表测每位司机各环节用时，并分析“快”、“慢”原因，确保稳定，装入量准确，并与地面指挥及摇炉工结合配合细节要点，研究制定各情况操作细节要求，最终达到百吨铁水稳定在30秒兑完。
三、刻苦钻研、创新创效，发挥先进模范带头作用
深入开展安全排查及隐患治理工作，广提合理化建议，多年来，他积极献言献策，累计上报处理隐患300余项，广提合理化建议200余项，组织参与了吊钩梁改造、大车轮啃道、液体车小车行走改造等10余项技术革新改造项目，创效显著。其中200T天车卷筒支架改造项目，将拆检卷筒时间由原来的8个小时缩短为6个小时，减少了检修时间，炉前增加冶炼5炉钢，年可创效200余万元。另天车主钩电阻接触器改为电机无触点控制器改造项目，因电阻接触器动作时间慢，使用寿命短，将其更换成为JSR1-300/R电机无触点控制器后，电机启动电流由原来的1400A下降为1200A，反向制动电流由原来的1800A下降为1400A，预计使用寿命可达到10年，每年可节约接触器12台，降低了因接触器损坏而影响生产的现象，年可节约成本55440元。
累计带徒16人，其中6人获公司“天车工技术能手”荣誉称号，取得高级工职业资格，4人取得中级职业资格，其余6人均已获初级职业资格，受到广大员工的拥戴与好评。
杨唤英同志主要事迹
杨唤英，女，1965年2月出生于河北省乐亭县毛庄镇公官营村，现任职于乐亭县祥瑞大酒店厨房部工作。自2009年参加工作，工作勤勉认真，任劳任怨，受到单位领导职工的一致好评。
她是一位单身母亲，多年来，虽然家境贫寒，但仍然积极上进，独自一人照顾老人孩子，仍然积极学习工作，不曾懈怠，参加工作时，为了尽快熟悉业务，她积极像老员工学习请教，每次工作都认真完成，从不懈怠，现已熟练掌握厨房工作，并不断学习创新，获得领导同事以及客人的广泛好评。
她恪尽职守，工作态度认真，“做一件事，就要把它做好”是她的座右铭，她勤于思考，在工作岗位上有许多创新之举并取得广泛好评，她的工作以认真著称，食材精挑细选，不做亏心事，不挣亏心钱，工作认真，成品自然漂亮，并且带动其余同事一起积极学习工作，形成了工作单位勤奋进取认真的工作风气，获得业内外一致好评，连年被评为酒店“优秀员工”。业余时间她苦于研究烹饪书籍，刻苦钻研，在2012年4月第四届全国饭店业职业技能竞赛中荣获烹调师项目，取得铜奖的荣誉。2014年她倡导“节约光荣、健康饮食”活动，在全县餐饮业掀起了绿色饮食的高潮。她自创推出的几道健康菜肴受到客人的一致赞扬。2019年7月文化广电和旅游局组织的“乐亭海鲜美食节特色金牌菜评选活动”中以“碧绿海参爆螺片 ”菜品获得特色美食奖。
她说：“做一行，就要有做一行的态度”
把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。她总是说，做一件事，就要把它做好，尽管在平凡的岗位上，她也从不懈怠，总是尽心尽力完成工作，每天辛勤忙碌，几年来，不曾迟到早退过，每天进行着反复的工作，她确从来没有感觉不耐烦，她是最平凡的人，却有最伟大的精神，她的态度，是工作的态度，更是人生的态度，每天坚持几小时的劳作，她却每一分每一秒都不曾消极怠工，交给她的任务，无论是做菜还是打扫卫生，她都付出了自己十分的努力，她清理的台面，一尘不染，她完成的作品，让人充满食欲，她挑选的食材，自然健康，她总是提前到达岗位，提前做好自己一天要工作内容的准备，每天完成自己任务后，她也会帮助其余同事完成他们的工作，因为工作性质的关系，她常常需要加班到很晚，但是她却从不曾抱怨，家里的老人孩子，也表示出了对她工作劲头的支持，她这种做一件事，就要把它做好的精神，深深感动了她身边的每一个人，获得同事领导家人宾客的一致认可。
她说：“集体，是大家的集体”
单丝不成线，独木不成林。她比很多人都明白这个道理，她常常说，“大家一起干，就更有劲儿了。”无论是工作还是日常生活，她都和同事们处好关系，让工作单位变得像家一样温暖，单位要参加比赛时，她积极献言献策，笑眯眯的对待身边每一个人，为人处世让身边的人赞不绝口。不仅如此，她还有舍己为人的精神，有一次酒店不小心油锅着火她拿起灭火毯毫不犹豫地盖向油锅，她提起灭火器奋不顾身的冲向火源，同时还号召身边的人一起救火，终于在最短时间内控制了火势，没有造成恐慌，她这种奉献精神，关键时刻勇敢果断，深深感动了集体中的每一个人。
她用自己辛勤的表现，美好的品质，铸就了时代楷模，无愧于“最美农民工”这个光荣而圣洁的称号。
吕和永同志主要事迹
吕和永，男，1984年出生，迁安市野鸡坨镇卜官营村人，毕业于内蒙古农业大学机械设计制造及其自动化专业，现就职于迁安中化煤化工有限责任公司，任检修车间机械点检员。
吕和永学习勤奋努力，在校期间品学兼优，曾多次获得奖学金。工作中认真勤恳，善于钻研，积极将自己所学知识运用到实际工作中去，并在实践中锻炼提升自己，为企业的发展贡献力量。
大学毕业后他一直从事机械设备的管理与维修工作，刚参加工作时实际动手能力还很欠缺。为了提高自己的动手能力，他专门练习钳工，问师傅、自己悟、勤练习，使自己的钳工技能有了大幅度的提升，并在2010年迁安市第七届职工职业技能大赛上取得了钳工赛项第一名，获得了“技术状元”荣誉称号。同时，鉴于突出的工作表现和优异的比赛成绩，他被评为2010年度“迁安市劳动模范”。面对各项荣誉和奖励，吕和永并没有懈怠，反而更加努力工作，提建议、做改进、组织参与大中修，将自己所负责设备维护、管理的更好。2012年他又获得了2010-2011年度“唐山市劳动模范”荣誉称号。这一切都是对他工作和成绩的肯定和认同。
身为农民的孩子，他也一直没放下手里的农活，对农业生产的各个环节都很清楚。一次同事和他谈起农作物秸秆回收的事，引起了他的兴趣。农作物秸秆是一个未被开发的潜在的巨大资源，其规模量几乎等同于粮食产量，既是资源又是能源，之所以还未被产业化开发利用，就是因为秸秆收集难、储藏难、运输成本高。“收、储、运”瓶颈极大的限制了秸秆产业的发展。经查找资料吕和永发现当时还没有很好的解决方法，他就结合在大学里见过的秸秆压缩设备、网上查阅的资料及自己农业生产实际经历和所学机电知识，设计了一种能解决“收、储、运”难题的机械设备方案，给出了具体的秸秆回收方法。在2014年提出了实用新型和发明专利申请，均已授权，但受于资金限制，此项目尚未开发。
务实始终是农民的本色，吕和永把实用、低投入、创实效也体现在了设备管理中。到迁安中化煤化工有限责任公司后，他先后完成了3#余煤提升机直角绳轮改造、2#熄焦塔水罐液位计改造、熄焦泵密封改造、熄焦车溜坡板大梁挂钩改造、推焦车小炉门开闭机构改造、高压柱塞泵连接件改造等项目，这些项目都是紧贴实际，投入很小但效果显著。此外，他还组织参与了熄焦车、推焦车等多次大中修项目，均取得了不错的效果。
吃苦耐劳是农民的优秀品质。有一次拦焦机液压系统出现故障，吕和永和班长一起查找故障点，整整一夜，故障点终于找到，设备恢复了正常，早上的太阳也慢慢冒出山头，两个人身体是疲倦的，但心情却是轻松的。还有一次冷却循环水主管破裂紧急抢修，吕和永和同事们定方案、备料、准备器具、施工、试水、恢复生产，又是十几个小时连续作业……
鉴于吕和永工作中的突出表现，他先后获得“中化之星”荣誉称号3次、“进取青工”2次、获“合理化建议奖”4次、“创新创效奖”4次、公司记功1次。2016年度和2018年度两次获得开滦集团“新长征突击手”荣誉称号。
2018年吕和永积极响应公司号召，参加唐山首届唐山工匠职业技能大赛，在“机械制图员”赛项上取得第一名，获得了“唐山工匠”称号，为公司赢得了荣誉。虽然取得了好成绩，但他不骄不躁，积极去帮助别人解决制图难题，体现了咱农民朴实的特征。
蒋志刚同志主要事迹
蒋志刚，男，1972年生人，现居住于河北省唐山市滦南县东张士坎村329号，2005年1月进入蒙牛乳业（滦南）有限责任公司，现就职于理化检验员岗位。
对于蒋志刚而言：
开创滦南工厂改革创新的春天，他是先行人；
开展具体绘图、制作、推广应用的细节，他是领路人；
开拓未来创新之路上更大的蓝图，他是坚守人。
他以最开放的姿态吸收最新的思维和创新理念，
他以最敏锐的洞察力探查生产中需要改革创新的“点”和“面”。
潜心钻研，“牛”劲十足
滦南工厂拥有9条百利包生产线，是全国百利产品生产量最大的工厂，漏奶市场反馈时有发生，车间几度研究，多次改良，成效不大。面对这种情况，蒋志刚深入车间，仔细观察，认真摸索，他发现目前运用放大镜、强光手电照射对百利膜质量检测，操作起来极为不方便，同时检测时间较长，对版面晶点、针孔的大小、数量判定不够准确，影响检验结果的准确性，存在质量隐患。
蒋志刚身上有一股牛的倔劲，当时作为原辅料质检的他暗暗告诉自己：“一定要解决这个棘手的问题，这是我的职责，更是我的使命。”他静下心来，画图纸、做模型，根据百利膜的特性，设计制作百利膜晶点针孔检测仪。百利膜晶点针孔检测仪的应用既节省了人力，又通过扩大灯光辐射面，覆盖整个百利膜的幅宽，从而提高了检验的速度及准确性，大大降低了漏奶率。2013年滦南工厂全年漏奶率同比下降了0.504802%。“百利膜晶点针孔检测仪”也凭借良好的改善成效获得2014年上半年营运管理系统技术创新非效益类三等奖。
永无止境，“牛”气长存
已经四十多岁的蒋志刚说：学习永无止境。2018年，蒋志刚再创新高，创新研发专利“本特利恒温清洗加热装置”。有一天，操作本特利的检验员无意中说起：“2%的RBS溶液还没有加热，我暂时还不能清洗。”说者无意听者有心，当时蒋志刚就思考用于清洗的溶液为什么要加热呢？加热清洗就能保证溶液温度的一致性吗？能不能发明一种自动清洗自动加热的装置代替目前手工操作带来的不足呢？
带着这三个疑问他仔细翻阅了与本特利相关的《生乳细菌数体细胞检测仪SOP标准》《BactoCount IBCm生乳体细胞快速检测方法作业指导书》，详细了解了仪器对检测的基本要求。并进行了改善，改善后的装置充分利用了本特利的内部空间，增加了自动加热装置和清洗液自动添加装置。清洗杯和储液罐下面分别设有加热板，加热板通过温度控制仪开关设定温度，保证清洗液的温度任何时候都达标，避免温度过高损害仪器管道，温度过低达不到清洗效果。操作过程中检验员打开转换旋钮，控制清洗杯的清洗杯夹会将清洗杯自动移动到测样口处，不用人为拿取。点击清洗时，仪器会自动清洗300秒，新发明根据清洗液多少采用自动报警装置控制液体的添加。此时操作人员只需控制软件点击clean，无需担心清洗杯中液量不足导致吸空。如此人性化的设计和构思让他在解决本特利清洗仪器的问题上交上了一份完美的答卷。
蒋志刚在工作岗位上，扎实努力，不断推陈出新，多年以来，他获得“劳动模范”“忠诚员工”“执行战鹰”“创新能手”等个人荣誉二十三项，集体荣誉八项。2018年，他携百利膜晶点针孔检测仪专利代表蒙牛参加全国创新项目大赛，获得中国乳制品工业协会技术发明二等奖，实现了工厂实验室国家级奖项创新“0”突破。面对荣誉和赞扬，他没有飘飘然，他说：“创新无止境，百年蒙牛更需要创新为企业加速度！”
“挑战是挑战者的荣光，创新是创新者的使命。”这是常温事业部负责人高飞在戈壁征途发出的一声呐喊，蒋志刚的创新梦因冠军的使命和职业的坚守而不断焕发生机与活力。 十四年创新路，汗水与泪水均化成荣誉的勋章激励着他不忘初心，砥砺前行。
王海超同志主要事迹
王海超，男，汉族，出生于1986年9月，河北省保定市易县高村镇西北奇村人，大学本科毕业，于2010年3月参加工作，现任唐山三孚钾肥有限公司副经理职务，从事化工生产工作。每个人都有自己的成长相册，记载着自己成长过程中精美的画面，每个人也都有自己看不见的相册，它烙印在记忆的深处，同样记载着成长的轨迹。在三孚公司经历9年的磨炼，为他的人生相册添加了一张张精彩的画面，见证了他的成长！他就是王海超，三孚最美工匠，三孚最美农民工。
他在三孚从一个普通操作工逐渐成长为技术骨干，他的工作得到了车间职工和领导的充分肯定。在技术上，他善于学习，善于观察，学习别人的长处，弥补自己的短处；在工作上，他严格要求自己，精益求精，实事求是，不自满，不轻浮，传承工匠精神，成为三孚技工的排头兵。
一、立足岗位，勤奋工作
2010年3月，步入了工作的行列，来到三孚公司。成为氢氧化钾车间蒸发固碱岗位操作工，他每天坚持比大家提前30分钟到岗，详细了解上个班的生产状况及出现的各种问题，然后在班前会向班长反映所了解的情况，并积极参与讨论解决方案。对于领导的指令，他都立即执行、立即落实。在与下班交接时，他都负责任地将本班情况交接，包括发生的所有事情，以及出现的各种问题和安全隐患的处理。在氢氧化钾车间任职期间曾获得公司2011年“优秀员工”称号。
二、认真学习，不断进步
他善于学习，善于钻研，对于工艺中出现的问题，他都喜欢刨根问底，有时候在看别人处理问题的时候也增长自己的经验。他善于总结，把操作中的细节及注意事项总结出来，供大家共同进步。鉴于他在工作中出色的表现，2013年被提升为值班长，带领17人的班组服务于生产，使生产连续稳定的运行。2014年公司筹建年产10万吨硫酸钾项目，在公司领导的充分认可下加入硫酸钾项目组。协助主管领导完成项目的筹建，项目于2016年投产运行。在钾肥公司任职期间，带领的团队曾获得2016年先进集体称号、其个人获得2015年年度优秀员工。
三、敢于创新，弘扬工匠精神
他善于思考，敢于创新，对发现的问题努力研究对策，想出正确的解决方法，更快更好地解决问题。他的建议都得到了公司的高度重视，帮助车间解决了工艺隐患，降低了突发事件的概率，延长主要设备的使用寿命，使公司的损耗降到最低，改善了现场岗位人员的工作环境，为公司稳定生产做出贡献。在实际生产工作中，不断进步、敢于创新，完成了多项技术改造，在节能降耗、优化产品质量等多方面有突出贡献，并有5项技改项目申请了实用新型专利。
弘扬工匠精神，给青年职工营造培养先进典型的环境，建立培养典型的长效机制，通过多种途径锻炼、展示青年职工，在思想上教育青年职工，干一行、钻一行。同样他也严格要求自己，精益求精，传承工匠精神，成为三孚技工的排头兵。2018年，王海超参加首届唐山工匠职业技能大赛，获得化工总控工第二名，被授予“唐山技术能手”荣誉称号。
陈井营同志主要事迹
唐山市玉田县窝洛沽镇东大街村的陈井营，是当地知名的服装加工女能手。她从一个家庭作坊式的“井营成衣铺”起家，艰苦创业近三十年，冲破重重阻力，克服种种困难，先后创办富联裁剪学校、富联布艺商城、富联文体用品商店、富联商贸有限公司、富联服饰有限公司、富联乒乓球俱乐部，集服装设计、制作、教学、销售、健身于一体，为帮助妇女姐妹脱贫致富、幸福生活做出了卓越贡献。
早在1993年，心灵手巧的陈井营就凭借她的“井营成衣铺”迅速获得姐妹们的青睐，赚到了人生第一桶金。但她并没有满足。致富不忘姐妹的她在各级妇联组织的帮助下，把“井营成衣铺”改建成了富联裁剪学校，并不断发展壮大，从2010年开始，先后创办了富联商贸有限公司等多家公司。几年来多家公司稳步发展，被县政府认定为政府采购定点单位，还通过竞标被列入校服定点加工单位，承揽了全县大部分中小学校校服制作业务，凭借一双巧手、一颗慧心，在历届河北省校服新品展示活动中，作品屡屡受到采购方的青睐，订单逐步扩展到其他地市。为了更好发展，积极转型升级，注册了“富联赢方”的独家商标，培育自己的服装品牌，还成立了富联乒乓球俱乐部，丰富妇女群众业余生活。
在巾帼脱贫攻坚行动中，陈井营和她的团队做出了骄人业绩。为当地70多名妇女创造了居家就业机会，年人均工资收入超万元。先后为50多名大学生提供了实践实习机会。对建档立卡及相对贫困妇女免费教学，免费提供裁剪实习布料，让学历不高、不能外出打工的贫困姐妹熟练掌握服装裁剪技能，学成之后在家为公司做订单加工，逐步实现脱贫致富。她依托富联乒乓球俱乐部，为两名贫困孩子提供专业系统培训、免费赠送训练服、训练器材，在贴心关爱中让两个孩子越来越活泼、乐观、自信。六一、春节等节日期间累计慰问贫困妇女儿童200余名，慰问物资价值30多万元，累计为贫困中小学生捐赠校服1万余套。同时，她还和建档立卡贫困户高鉴云结成了帮扶对子，不仅手把手教她裁剪技能，让她在照顾老人、孩子的同时，每月增加稳定收入600元。
因业绩突出，陈景营多次被评为县、市、省“双学双比”女能手、河北省巾帼建功标兵，被推选为玉田县人大代表、河北省妇女手工艺协会理事，并荣获全国“双学双比”女能手荣誉称号。2019年，陈井营当选选为玉田县妇联副主席（兼职）、唐山市妇联执委。
李开武同志主要事迹
时下,"最美"一词已成为社会责任的代名词,"最美教师"、"最美医生"、"最美警察"层出不穷。在开滦集团东欢坨矿业分公司,也有这样一位平凡的农民工,他用实际行动把"最美"接力传承，他就是李开武。
李开武，男，1978年8月，河北省唐山市迁西县兴城镇前铺村人，中共党员，汉族，现为开滦集团东欢坨矿业分公司综采三队员工，液压支架工高级技师，国家煤炭行业技能大师，河北省技术能手，开滦集团首席技师，开滦煤业公司“液压支架首席技师”。
一、钻研技术，提高自身工作水平
李开武2005年入矿，在综采三队当了一名学徒工。刚开始工作，他深深的感到自己所学知识有限，为了掌握过硬的职业技能，一方面李开武自己购买技术书籍，在业余时间进行“充电”，并在实践中摸索、锻炼和积累。另一方面，李开武在工作中总是对生产工序中的各个环节总是进行推敲和琢磨，不断地与有经验的老工人探讨，逐步提高自己的技术水平和工作能力。经过努力，李开武的专业素质得到了很大提升，处理工作中出现的难题更是得心应手。不仅如此，在开滦集团公司组织的各级技术比武中，多次获得优秀的成绩，成了综采三队独当一面的技术尖子。
二、广传技能，做好技术传、帮、带
对一个生产单位来说，员工队伍整体技术素质的高低，决定着整个单位整体工作质量的好与坏。为了提高本单位其他职工的技术素质，李开武在本单位领导的支持帮助下牵头成立“液压支架工学习小组”，分批次组织班中骨干和新工进行“1+1”现场结队练兵，将所学到的知识及积累的经验，毫无保留地传授给班组职工。在培训中他坚持采取“两心、三勤”的培训方法。即对技能学习要“专心、用心”，实际操作要做到“腿勤、嘴勤、手勤”，通过主动腿勤，发现员工的长处；通过嘴勤，发现员工想学什么；通过手勤，让员工学到本领。就这样，10多年来，在他的传、帮、带下，很多青年职工成为队的生产骨干和技术能手，综采三队员工的整体技术素质有了质的提高，保证了正常生产，为区队各项任务的顺利完成奠定了基础。
三、勇于创新，平凡岗位展风采
作为综采单位的一名班长，李开武知识面广、思路活跃，在生产管理过程中从来不拘常规，见到不利于生产的工艺就反复推敲、钻研。针对工作实际，李开武先后完成技术革新《大倾角防溜子下滑操作法》、《破碎顶板人机综合移架法》、《首采5槽煤双下山设计高效移架方案》和《液压支架现场标准化管理办法》等多个项目，李开武创作的论文《液压支架中液压系统泄漏原因及防止措施》刊发在2017年10月《工程技术》期刊、《综采“孤岛”工作面破碎顶板的控制及移架方法》刊发在2018年9月《建筑工程技术与设计》期刊。在应用上都收到了较好的效果。
四、团队攻关，聪明才智献矿山
在工作中，他根据新设备、新技术的一些缺陷和不足，制约公司安全高效生产的实际，为使更多员工积极参与到技术创新中来，依靠群众的智慧和力量多技改、多创效，2015年初，在他倡导下和组织下，选取了十二名意识强、技术高、肯钻研的管技人员和职工，组建了综采三队科技攻关小组，2017年集团公司批准成立李开武大师工作室，在他的带领下，他们先后研究发明了“S型伸缩梁槽冲洗针”、“轻型端头金属支架”、“液压掐链装置”、“弯曲刮板修复装置”等十余项小发明， 他参与发明并申请的专利《一种采煤机预警装置》获得国家专利，2018年，另一项“风动链锯”设备也正在申请国家专利。
五、无私奉献，做员工良师益友
如今，已近中年的李开武并没有因眼前的成绩而停滞不前，而是把目光瞄准到更高的人生价值追求上。他利用公司提供的首席技师交流平台，将自己的成长励志经历、学习方法和经验技术向工友们不断传播，实现技术经验共享。他从提高员工技术提升着手，以现场为阵地，以自身的经历与现场实际情况相结合来教导职工，使职工通过现场教学的模式来提高技能，这种模式充分的激发了职工学习技术的主动性，收到了事半功倍的效果。同时他利用业余时间，参加公司开展的“手把手”培训活动，将自己的经验无私地传授给员工，从而显著地提高了员工整体技术水平。
张兴海同志主要事迹
张兴海，男，汉族，中共党员，出生于唐山市滦州市古马镇兴隆庄兴四村，现为河钢唐钢公司卷板事业部一钢轧厂的一名热轧板带轧钢工。2015年7月入职以来，他不忘初心，努力扎根生产一线，严格要求自己，立足本岗、艰苦奋斗，结合专业理论知识熟悉现场设备和轧钢操作，加强学习轧机地面操作和轧机主控操作。在短短的四年时间里，通过自己的努力和班组的培养，由轧机副操作工开始学习，不断摸索，不断总结经验到现在已成为一名合格的轧钢工，并担任1810轧钢作业区乙班轧机工长。
一、不断提高理论知识，结合实际将降本增效工作抓出实效。
近几年钢铁行业生产经营形式十分严峻，作为传统钢材生产企业，轧钢区域也面临巨大的降本增效压力，轧钢工段作为轧钢生产核心工段，必须直面困难，在降本增效方面做出实效。为此，他担任车间自主管理课题小组组长，围绕提升设备精度、提升产品质量和降本增效开展班组自主管理活动，积极带动身边的职工踊跃参加攻关课题，努力提高班组的创新创效能力。通过认真总结各种事故的原因和解决办法，认真地向有经验的师傅请教学习，加强各个班组之间的交流学习，不断总结和完善岗位技术操作规程和优秀的操作方法。2017年2月参与1810线协同团队的“防止1810线F1尾部轧断攻关组”和“提高1810线板坯对中精度攻关组”两个攻关小组，系统分析R2、F1刚度系统，完成不同BUR、WR刚度分析评价, 研究R2-F1液压系统、磁尺及压头系统对轧制状态及刚度的影响,制定了轧辊轴承座精度测量及恢复计划,确保了轧机工作辊轴向精度要求。截止2019年5月，已开展自主管理课题5个，已有4项结题，达到攻关目标，为企业降本增效贡献自己的力量。同时，在工作的过程中，我坚持写工作日志，认真记录工作中出现的各类事故、产品质量缺陷以及处理措施，每次翻阅日志对现场的问题都有进一步的认识，同时定期组织班组人员进行技术交流活动，总结优秀的操作手法和管理经验。
二、不断钻研，抓住生产线关键环节切实解决生产难题
轧钢连轧生产中，一个生产线的小问题、小故障点往往可能会影响整条生产线效能的发挥，给热轧带钢产量、成材率等经济技术指标带来影响，他多次带头提出合理化建议、实施小改小革等措施，改善工艺，理顺生产。比如，针对花纹板生产时由于层冷下表面检测装置积水导致表检装置无法正常使用的难题，他提出制作一个简单的表检防护装置，在轧制花纹板时投入便可避免表检设备被积水淹没影响使用，通过这一简单的小微创新有效的保护了表面检测装置，大大降低了表面检测装置的维修成本。
三、在工作中学习，在学习中成长
积极参加河钢集团和中国钢铁协会组织的各类竞赛活动。2016年8月参加第七届河钢集团热板轧钢工技能比赛获集团“技术能手”称号；2017年参加河钢唐钢第三十一届职工技术比赛获得 “技术状元”称号；2018年参加第九届“河钢杯”职业技能大赛 获得“技术标兵”称号；2018年参加第九届全国钢铁行业职业技能竞赛并获 “全国钢铁行业技术能手”称号；2018年12月参加首届“唐山工匠”职业技能大赛并获“唐山工匠”称号。同时，积极发挥带头作用带动身边的职工踊跃参加各类职业技能竞赛，扩大和同行企业之间的技术交流，不仅使个人综合素质得到提升，也使整个班组得到了很好的技术交流和提高。
工作四年以来，他不断地提高自身的理论知识，并且学着如何将其运用到现场的实际生产中去，积极为稳定现场生产、提高产品质量和降低生产成本贡献着自己的一份力量。
张浩同志主要事迹
作为一名技术工，在以往的工作中，处处牢记自己的职责，逐渐养成了用心工作、克服困难、精益求精、一次做好的工作习惯。
加入了诚栋团队以来，开始着焊工培训工作，负责焊工入职考核以及带领新人熟悉工作内容。
对于一名焊工来说光有实践是不够的，没有理论来做支撑就算不得一个好焊工，所以焊工的理论教学工作非常重要。为了提高教学质量，在闲暇之余练习板材、管材焊接，把自己所学到的理论和实践结合起来，以更生动的方式在课堂上讲给工友，受到了工友和公司领导的欢迎和赞扬。考虑到大多焊工的文化水平偏低及理论知识枯燥乏味，利用晚上休息时间，钻研理论教案，使得理论知识更通俗易懂，更容易接受。
在公司工作期间，自主完成领导布置安排的任务，用心参加公司组织的培训和活动，加强和同事的合作。从工程中，我都努力保证最好的完成任务，不仅仅提高施工速度，更要保证施工质量，争取在最短的时间内完成超额任务。在努力工作的同时，仍然不断完善自己，汲取知识，在参加的高级技工考试中取得了成绩，虽然这个成绩并不是很优秀，但是足以证明他的技工水平已经有了很大的提升。干一行，爱一行，他对电焊工作的热爱和执着会激励着别人向着更好更高的目标发展。三百六十行，行行出状元。平凡的职业上，依然能够做出不平凡的事迹。
在我如今的成绩面前，除了我个人辛勤劳作的汗水外，也离不开公司的领导对我的大力栽培。公司带给给我们与公司发展目标一致的培训与发展机会，提升了我们的竞争潜力。领导们“不经历风雨，怎能见彩虹”的气魄，一个个优秀劳模的个人事迹，一项项国际领先水平的工作技术，无时无刻不在激励着我向前进。公司的良好学习竞争氛围，也成了我奋进的力量源泉。在工作上，你们是我学习的榜样；在生活中，你们是我贴心的朋友。
首先在思想政治方面，本人努力进步自己的政治素养，以便能更好的为工厂及单位工作服务。其次在工作方面，有句熟话说“做一行就要爱一行”，我本着这种想法全身心的投进到电焊工工作中，为了搞好工作，进步自己的专业水平，我虚心向领导及从事此行业的前辈学习，采取他们的优点补己之短，然后自己摸索钻研实践，阅读学习《金属工艺学》、《机械基础》、《机械识图》、《数控直条切割机说明》等书籍，以便对实际工作有简单的理论认知，并结公道论熟悉了各种型号的基础原材料。如，H型钢，槽钢，带钢，锰钢等。逐步熟悉领会电焊的基本要领，明确了工作的程序、方向，不断进步工作潜力，在具体的工作中构成了一个清楚的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完本钱职工作。而且工作中我态度端正，坚守岗位，认真负责，用心推广和应用“新科学，新技术，新工艺，新材料”。
在工作方面，有句熟话说“做一行就要爱一行”，我本着这种想法全身心的投入到电焊工工作中，为了搞好工作，提高自己的专业水平，我虚心向公司领导及从事此行业的前辈学习，采取他们的长处补己之短，然后自己摸索钻研实践，逐步熟悉领会电焊的基本要领，明确了工作的程序、方向，不断提高工作潜力，在具体的工作中构成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。而且工作中我态度端正，坚守岗位，认真负责，完成自己任务的同时还能协助其他同事完成任务，热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，工作质量优秀，效率高，为公司及部门工作做出了应有的贡献，多次获得公司领导和同事的好评及被评为公司的先进工作者。
学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种家装相关知识，并用于指导实践。我坚信努力学习一定会有回报，即使是在电焊工这个平凡的岗位也可以做出不平凡的事迹。
冯起超同志主要事迹
一、个人经历简介
冯启超，汉族，生于1969年11月20日，中共党员。
家庭住址：河北省乐亭县中堡镇勒柳河西村213号
1989年3月响应国家号召积极应征入伍，1991年12月光荣退伍。
1992年2月开始参加工作，在乐亭县京港钢铁集团（县办企业）。
1999年底企业改制，变为个体企业，成立恒安集团（后改名为唐山市德龙钢铁有限公司）。
2000年至现在就职于唐山市德龙钢铁有限公司。
自参加工作以来，一直严格要求自己，坚守在工作第一线。工作中兢兢业业，锐意进取，精研业务，不断提升自身的素质与管理能力，取得了令人满意的成绩，赢得了员工及领导的认可。在社会公益方面，热心公益事业，为推进我国社会救助事业和教育事业发展做出了应有的贡献，创造了良好的社会影响。
二、 主要工作事迹
1.优化运营模式 实现企业创效
2014年按照公司整体部署结合部门实际情况制订了两优一活工作方案，经过认真谋划、反复核实，将车队由3班改为2班运转模式试运行，减少定员41人；年节约人工成本约246万元，运行后效果良好。2016年在两优一活的基础上又进行了深化改革，将公司物料内运工作进行了承包，年节约成本540多万元，运行状态良好。
2.完善工艺 改善环境 创造效益
2017年为了减少钢坯车辆倒运过程中热量损失，和运输过程中不安全因素以及水渣粉的飘散对环境的污染，决定实施了钢坯热运车辆技改。经过市场调研、客户走访、产品选型等环节，最终确定选择了具有专利证书的环保节能型钢坯保温运输车。新车辆投用后提高了钢坯热送运输的安全系数，减少了车辆运行中对环境的影响，极大地改善了现场环境。同时提高了钢坯的热送温度，节约了下道生产工序钢坯加热的煤气使用量，其节约的煤气用于发电，年可创效600多万元.
3.创3A景区建研学基地
为改善现场环境，通过综合治理，创建了水处理研学游项目，即借力二期水处理的建设项目，不仅提升了水处理能力，改善了水质指标，而且通过实施的一系列措施：在厂房外墙绘制3D画，增加水处理工艺模型展厅，在展厅内四周绘制3D画，利用厂房外空地建设了以取水发展历程为主题的小花园，为实现水处理研学游基地的创建奠定了基础。
4.承担社会责任 创建节水型企业
根据本地水资源情况，按照《唐山沿海“四点一带”地区总体规划》中的相关要求，建设了一期水处理、二期水处理、污水处理等相关的水处理设施以及雨水回收等节水项目，2018年回收雨水63.32万吨，实现了水的循环再利用，吨钢新水指标优于同行业水平，申报节水型企业已经通过验收。
5.抵制腐败 廉洁自律
作为一名基层党员干部，自己时刻想着手中的权利是公司和领导赋予的。只有全心全意干好本职工作的义务，没有谋取个人私利的职权。因此，能时刻以党员干部廉洁自律标准严格要求自己，带头做到清正廉洁，严于律己、身先士卒、自觉抵制消极腐败现象。在严格要求自己的同时，对下属也敢于严格要求、严格管理，引用以往腐败案例当作反面教材，常敲警钟，反复告诫，因而树立了良好的廉洁自律形象。
6.积极支持公益事业
本人为推进我国社会救助事业和教育事业发展，积极投入公益事业，自2012年以来，通过北京慈弘慈善基金会平台，每年进行一对一助学活动。一对一助学活动对象为青海省西宁市大通县向化中心父母离异少年王生财。由于被捐助人存在升学情况，每年续捐额不尽相同，截至现在，已累计捐助7800余元。
张振山同志主要事迹
张振山同志2005年6月毕业于河北北方学院，2006年5月进入唐山松汀钢铁有限公司参加工作，迁安市赵店子镇炉上村人，现任唐山松汀钢铁有限公司轧钢厂乙班轧区作业长职务。
张振山同志自入厂以来，一直勤学善思、任劳任怨，始终发挥着模范带头作用。
一、加强管理，结合实际把降本增效工作抓出实效
近两年，钢铁行业生产经营形式十分严峻，作为传统建筑钢材生产企业，轧钢分公司也面临巨大的降本增效压力，轧钢工段作为轧钢生产核心工段，必须直面困难，在降本增效方面做出实效。为此，他合理安排和调度好本工段的生产作业和人员安排，开展勤俭节约、节能降耗工作，控制费用支出，克服一切困难，加强管理，控制成本，降低消耗，努力降低轧钢工段各项消耗指标。
面对公司因改革轧钢调整工人数减少的问题，他灵活调整，将粗轧精轧工人作为轧线上的机动人员，并且每班轮换一次，使各班的技术水平相对均衡，既实现了减员增效又同时顺利的保证了生产任务的完成；为了控制生产材料消耗，他从控制轧钢主材和辅材入手，通过细化消耗指标、监督消耗情况、落实考核制度，使得工段职工的成本意识和责任心不断增强。他从工段管理角度出发注重集思广益，发挥团队智慧
二、不断钻研，抓住生产线关键环节切实解决生产难题
轧钢生产中，一个生产线的小问题、小故障点往往可能会影响整条生产线效能的发挥，给带钢产量、成材率等经济技术指标带来影响，他多次带头提出合理化建议、实施小改小革等措施，改善工艺，理顺生产。针对客户反应的除磷不净意见，他展开攻关，在精轧除鳞箱前加挡水辊，既起到破磷效果又可以挡水，将合格率从99.13%提高到99.89%。近两年，他提出并实施的诸如此类的建议有不少，切实解决了生产中的一些棘手难题
三、抓住重点，确保“安全”和“质量”工作双推进
“安全”和“质量”是轧钢生产管理过程中的两个工作重心。在平时工作中，他要求每个班前会、周一会必须把“安全”和“质量”两项工作同时安排、同时要求，引导职工树立“安全第一，预防为主”和“有了质量才有企业发展”两个观念。
安全方面，他就是天天讲、班班讲，通过这种反复的强调和宣传增强职工的安全生产意识，规范本段职工的安全行为、培养安全意识。同时，加强班组现场安全管理：要求生产现场环境清洁卫生，工具、设备摆放必须有序、整洁。要求班组长在生产现场要及时了解安全生产情况及时处理生产中反映出的问题。要求现场作业人员的劳保穿戴必须规范。特别在炎热的夏季，轧钢生产本来就位于高温作业区域，每当看见有人因炎热而劳保穿戴不整齐时，他都逐一指出要求改正。多年来，轧制工段乙班未有一起安全事故，年年被评为先进工段。
质量方面，他坚信：有质量才会有效益，有质量才能有未来。每次在更换轧辊时，他都要提前安排做好生产前的各项准备工作,保证每一型号带钢顺利轧制，严格执行工艺纪律，劳动纪律，要求各岗位做好各种原始记录，书写工整，该动要动，该调要调，不允许质量不合格的带钢出厂。
在他担任轧钢作业长的10年来，他以高度的责任心、事业心投身于轧钢生产，工作中都是严于律己、以身作则，以大局为重，尤其在分厂轧制难度较大的带钢型号时，他既是一名基层管理者，也充当了一名一线的调整工，每次都能合理的分配调整人员，全程跟踪、有事故有故障第一个冲上去，尽最大努力减少废钢量，为公司的正常生产、降本增效做出了积极的贡献。
张国华同志主要事迹
张国华，男，汉族，中共党员，1978年12月生人，大学学历，唐山市玉田县林头屯乡茨榆林村人。1997年12月参军，2002年12月参加工作，现任顺丰速运（丰润）营业部经理。
1997年12月，张国华积极响应党和国家的号召，应征入伍武警山西总队。在部队表现积极，受到部队和战友们的充分肯定和认可。在部队期间：1998年-2002年，连续四年获得“优秀士兵；2000年9月，荣立“三等功”；2000年12月，获得“荣获优秀班长”。2011年，入职顺丰速运企业，积极努力工作，勤奋刻苦学习，从基层一线快递员做起，经过多年的努力和辛苦，现被公司委任营业部经理。他在工作中，始终坚持认真细致、尽善尽美的工作风格，坚持微笑服务客户，坚持为每一客户做好服务。他在暴雨中护送客户遗失的重要票据，为客户挽回数十万的经济损失；他积极协助客户和公安部门共同抓获盗取发票的犯罪分子。得到了广大客户的一致好评，2014年，获得“服务明星”称号；2015年，参加《我爱顺丰》演讲比赛，获得第一名；2016年，获得五星级收派员，服务质量明星；2017年，获得五星级收派员，业务抢收能手；2018年，带领团队获《得综合质量》第一名；2018年，获得半年度质量考核第六名；他个人连续多年被评为“行业系统先进工作者”；鉴于张国华同志工作业绩突出、职业技术能力强，2019年3月，被聘被行业技术顾问。
张国华思想进步，工作努力，学习刻苦，责任心强，吃苦耐劳，为人踏实稳重。入党20年来，在思想上始终与党中央保持高度一致，坚决拥护党的领导，自觉加强党性修养和锻炼，自觉自愿参加党组织活动，坚持全心全意为人民服务。退伍到地方工作以后，积极进取，乐观向上，乐助于人，努力钻研工作业务，积极团结工作同志，充分发挥了党员的先锋模范作用，永葆军人退役不褪色、建功新时代的士气，继续坚持为社会、为人民做好服务工作。在他的带动下，提高了公司集体和广大员工的凝聚力和战斗力，彰显了新时代退役军人的精神风范和一名党员的模范先进性，起到了党员工作在先、吃苦在前的带头作用。
张国华同志乐于积极参加社会公益事业和义务活动，在思想、学习、生活和工作上，始终都严格要求自己，向高标准看齐，努力提高自身素质和修养，努力锻炼自己的职业素质和能力，为工作、为社会贡献自己最大的力量。时刻为国家和人民的需要做好一切准备。
